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Offerte di lavoro

Se cerchi lavoro, in questa sezione potrai trovare le opportunità di lavoro per il nostro territorio provinciale presso:

Enti pubblici

La Regione Lombardia ha approvato, con DGR n.VIII-4890 del 15 giugno 2007, le procedure e modalità operative per l'avviamento a selezione, nelle pubbliche amministrazioni, di personale da inquadrare nei livelli economici e funzionali per i quali è previsto il solo requisito dell'assolvimento della scuola dell'obbligo (articolo 5, LR numero 22/2006).

In applicazione dell'art. 5 commi 4-quater, 4-quinquies e 4-sexies del D.Lgs 368 del 6/9/01 e regolamentato dalla Circ. 5/2013 del 21/11/13, alle assunzioni a tempo indeterminato si applica il diritto di precedenza.

Il diritto di precedenza è esercitabile dai lavoratori che hanno effettuato almeno 6 mesi di attività lavorativa con contratti a tempo determinato presso un Ente. Deve essere manifestato dal lavoratore all'Ente stesso entro 6 mesi dalla cessazione del rapporto di lavoro e si estingue entro un anno dalla data di cessazione del rapporto di lavoro. Tali lavoratori hanno diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato effettuate dallo stesso Ente con riferimento alle mansioni già espletate in esecuzione dei rapporti a termine.

Per consultare i criteri operativi validi in Provincia di Bergamo e approvati con determinazione dirigenziale n. 502 del 5 marzo 2014  cliccare sul seguente link:

Criteri operativi provinciali


Consulta il bollettino settimanale
Comunicazione dei Centri per l'impiego per l'avviamento a selezione presso enti pubblici bergamaschi

Graduatorie Art.16
Consulta le graduatorie Articolo.16 per gli avviamenti nella Pubblica amministrazione effettuate nei Centri per l'impiego della Provincia di Bergamo

Concorsi
per assunzioni presso l'Ente

Aziende private alla ricerca di personale

Scarica le offerte di lavoro del 19 settembre 2017
Offerte trasmesse da aziende private bergamaschi ai Centri per l'impiego provinciali e pubblicate dal servizio Lavoro con cadenza settimanale



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(18.09.2017)